杜绝C罗安东尼事件!曼联制定新规冲击冠军,滕哈格受到制约

作者:小小主编发布时间:2024-05-30 13:05:49阅读次数:0

足总杯决赛结束后,曼联完成了整个赛季的征程,滕哈格在最后一场比赛中,击败强大的曼城,两年两个冠军,成为弗格森退休后,首位每年都夺冠的主教练。尽管冠军到手,但是联赛和欧冠成绩糟糕,滕哈格的去留问题,还是没有明确的答案。

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在等待新赛季主帅是谁的期间,多家媒体纷纷透露,拉特克利夫爵士的团队,为曼联制定了多项关于转会方面的新规定。具体的内容包括以下五个方面:

1、新加盟的球员,年龄不能超过25岁。

2、不会追求超级巨星级别的球员。

3、新任的足球总监威尔科克斯,将会负责球队未来的技术风格。

4、引援的时候会询问主教练,需要哪些位置的球员,而不是需要哪些特定的球员。

5、英力士集团将会为主教练列举的每一个引援位置,提供三名可供选择的球员。

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归纳而言,这些新规定带来三个改变。

第一,曼联需要有一个长期的体系,不能一个教练一种风格。这样可以避免换帅带来的风险,例如范加尔带来一些球员,穆里尼奥不合适,又换一批,索尔斯克亚又觉得不满意,同样再换,最后滕哈格来到之后,发现不符合自己的要求,又来一些新援。这样的结果就是,曼联不断换帅,不断有前任留下的“遗产”,造成球队不断有冗余的球员,加上合约期比较长,清理难度很大。

因此,曾经跟随布莱克本获得英超冠军的威尔科克斯,成为球队体系的制定者,所有主教练都要有延续的风格,不能“一朝天子一朝臣”,确保即使换帅,留下来的球员也有用武之地。或许,这就是贝拉达推荐威尔科克斯加入曼联的重要原因。

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第二,曼联不再追求明星球员,天价引援不复存在。新加盟的球员需要有更大的潜力,能够在未来数年中能够保持足够的竞争力。过去几年,不少主帅希望能够带来有“即战力”的球员,像卡塞米罗和瓦拉内两名前皇马核心,虽然有一定的实力,但是随着年龄的增长,很快出现状态下滑的弊端,瓦拉内已经确定离开,卡塞米罗也有可能转会。从结果来看,这样的投入只能换来一到两年的“有效期”,随后就会带来大幅贬值,无论从竞技角度,还是财务角度,都会有不利的影响。

特别的是,C罗回归,一度给曼联球迷带来冲击,不过现实的结果却是,昔日的曼联宠儿,并没有给球队带来太大的收获,反而只能黯然离开,留下的只有情怀,甚至过去累积下来的“好感”,也变得越来越少。C罗这样的球员,相信不会是曼联未来的引援方向,如今年仅26岁的利桑德罗·马丁内斯,符合加盟时不到25岁的规定,即使将来离开,也不会有大幅度的贬值,同时能够为竞技方面带来更多好处。

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第三,主教练不再是“一言九鼎”,不能指定需要哪名球员,而是只能指定需要什么位置的补充。其实,这是相当不错的制约方式,通过球队的球探体系、技术商业各方面筛选,得出可能的引援名单,最终提供给主教练进行选择。

从管理角度来看,是一种更加科学,能够体现资源整合的做法,主教练不能单独“点名”某一名球员,同样,管理层也无法单方面拍板,也就不会出现“强塞”给球队的例子,暗箱操作也不会轻易出现。滕哈格得意弟子安东尼,其实表现还是有值得肯定的地方,很多球迷或许不只是批评他在场上不佳,更多的是,对于亿元天价的不满。想想看,如果安东尼只是5000万左右的身价来队,就不会有那么多的争议。

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艾德·伍德沃德,曼联过去的首席执行官,在商业方面有出色的才华,让球队在成绩不佳时,依然保持极高的“曝光度”,商业价值也没有下降太多。但是在引援方面,显然没有太多值得球迷称赞的地方。曼联多项新规定,就是为了平衡管理层和主教练之间的选择,用制度来规范各种操作,而不是依靠某个人来实现。

可以预计,滕哈格不会像过去那样得到更多球员选择的权利,同样地,即使是首席执行官贝拉达,足球总监阿什沃思,也无法独自下决定,需要管理层和主教练之间,达成充分的共同意见。很多球迷看到这些规定后,觉得这是任何一家俱乐部,都希望能够实现的体系,没有人可以凌驾在俱乐部利益之上,又能更好地协调商业和竞技的关系,让合适的人,做合适的事。

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可以预计,如果这套体系能够得到顺利执行,即使滕哈格离开,曼联也会有足够的竞争力,吸引更多的名帅加盟。不少分析总结,像瓜迪奥拉、克洛普、安切洛蒂等名帅不愿意加盟曼联的其中一个重要原因就是,曼联过于商业化,不利于竞技水平的提高。拉特克利夫已经开始改变,相信在未来几年内,球队有能力冲击各种冠军,英超也好,欧冠也好,都是曼联的目标,而不是努力“争四”这样的尴尬。

范加尔所说的,曼联要适应欧联杯,是时候要改变了!

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